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Cadre fiscal

Fiscalité en cas de rachat

Retraits Contrats souscrits après le 26/09/1997(1) Contrats souscrits après le 26/09/1997(2)
avant 4 ans IRPP ou 35% puis PS (12.1% au 01/01/2010) IRPP ou 35% puis PS (12.1% au 01/01/2010)
entre 4 et 8 ans IRPP ou 15% puis PS (12.1% au 01/01/2010) IRPP ou 15% puis PS (12.1% au 01/01/2010)
après 8 ans IRPP ou 7.5% après abattement de 4 600€ pour un célibataire ou 9 200€ pour un couple marié puis PS (12.1% au 01/01/2010) 0% puis PS (12.1% au 01/01/2010)

(1) Tous les versements effectués à compter du 01/01/98 sur contrats à versements libres ou programmés souscrits avant le 26/09/97.
(2) Contrats à versements libres souscrits avant le 26/09/97 : versements effectués avant cette date (+ 30 500€ maximum de versements libres par souscripteur entre le 26/09/97 et le 31/12/97).
La fiscalité des rachats s’analyse en fonction de la durée écoulée entre l’ouverture du compte et le rachat. (art. 125 OA du CGI).

DÉNOUEMENT EN CAS DE DÉCÈS

Contrats souscrits du 20/11/1991 au 12/10/1998
Primes versées du 20/11/1991au 12/10/1998 Primes versées du 20/11/1991au 12/10/1998
Primes versées avant 70 ans
Capitaux décès (primes + produits) entièrement exonérés Taxation à 20% des sommes (capital + intérêts) excédant 152 500€ par bénéficiaire
Primes versées après 70 ans
Après abattement de 30 500€ sur les primes versées, application du barème progressif de l’impôt sur les successions. En revanche, les intérêts et produits capitalisés restent toujours exonérés.
Contrats souscrits à compter du 13/10/1998
Primes versées avant 70 ans
Taxation à 20% des sommes (capital + intérêts) excédant 152 500€ par bénéficiaire
Primes versées après 70 ans
Après abattement de 30 500€ sur les primes versées, application du barème progressif de l’impôt sur les successions. En revanche, les intérêts et produits capitalisés restent toujours exonérés.

Depuis le 01/01/2010, des prélèvements sociaux de 12.10% sont appliqués.

REMARQUES

  1. Modalités de paiement de l’impôt
    Plus-value intégrée au revenu imposable ou prélèvement libératoire.
  2. Exonérations (hors prélèvements sociaux)
    • En cas de licenciement ou de mise en retraite anticipée.
    • En cas d'invalidité du souscripteur ou de son conjoint.

Avertissement légal : les informations et données chiffrées figurant sur le site de Nortia sont communiquées à titre indicatif. Elles n'ont pas de valeur contractuelle et ne sauraient en aucune façon engager la responsabilité de la Société.

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